Pokud hledáte místa, která se dají zlepšit z pohledu vnímání a emocí. Mapování nálady pomáhá identifikovat slabá místa v průběhu porad, workshopů nebo pracovního procesu.

Může sloužit pro jednotlivce, aby si uvědomili jakoukoliv historickou zkušenost a její průběh. Stejně tak v týmové dynamice jako katalyzátor a podpora sdílení.